Actualités
Participez à InfraBim Open, envoyez votre projet d'ici le 2 octobre !
L’édition 2024 d’InfraBIM Open aura lieu à Lyon du 29 au 31 janvier. Syntec-Ingénierie, qui est partenaire de cet événement métier dédié aux évolutions numériques des projets d’Infrastructures, appelle toutes les entreprises d’ingénierie à valoriser leurs projets et retours d’expériences autour de la diversité et la maturité de l’openBIM dans les infrastructures, d’ici le 2 octobre.
Meet'ingé : lancement de notre nouveau site internet !
Le site dédié au rendez-vous de l’ingénierie s’est refait une beauté. Plus moderne, plus complet, www.meet-inge.fr propose désormais une page d’informations sur la profession et les débouchés dans l’ingénierie, en plus des pages consacrées aux entreprises exposantes et aux animations qui rythmeront la journée.
Plus de 50 participants à Ingé'RH
Ingé’RH, le Rdv semestriel des RH des entreprises d’ingénierie adhérentes a eu lieu le 4 juillet dernier. L’événement, qui s’est tenu en présentiel dans une ambiance conviviale, a réuni plus de 50 participants. Nous remercions chaleureusement toutes celles et ceux qui ont pu être des nôtres et vous donnons RDV le 7 décembre prochain pour une nouvelle session.
Parcours Ingé : rdv le 10 juillet pour une nouvelle session de job dating !
La première promotion de Parcours Ingé débutera en septembre 2023 à l‘ISTP, partenaire de l’école des Mines de Saint-Etienne. Les entreprises d’ingénierie participantes ont proposé 35 postes en alternance et sont à la recherche de leurs talents ! RDV le 10 juillet pour une nouvelle session de job dating sur le campus de l’ISTP et revivez dès à présent la précédente édition en vidéo via le témoignage de 3 candidats !
4 juillet : participez à Ingé'RH, le RDV semestriel des DRH de l'ingénierie
Ingé’RH, le rendez-vous semestriel des DRH de l’ingénierie, aura lieu mardi 4 juillet dans les locaux de Syntec-Ingénierie au 148 boulevard Haussmann, Paris 8e. En plus de la traditionnelle réunion plénière, un atelier thématique sera organisé le matin au sujet de la marque employeur. Consultez le programme.
8 juin : Syntec-Ingénierie tiendra son Assemblée Générale annuelle
Nous invitons chaleureusement tous nos adhérents à assister à la matinale de notre Assemblée Générale qui aura lieu le jeudi 8 juin à l’UIC-P espaces congrès. Ce rendez-vous annuel sera dédié au futur des compétences dans l’ingénierie.
Nouveau service adhérents : réalisez vous-mêmes vos vidéos et visuels marque employeur
Sous l’impulsion de sa commission communication, Syntec-Ingénierie propose un nouveau service à ses entreprises adhérentes dédié à l’attractivité. Objectif : accompagner la communication marque employeur des entreprises d’ingénierie en proposant des outils clés en main pour réaliser maison des visuels et vidéos avec un fini professionnel. Parmi les outils proposés : des templates images, vidéos et audios à personnaliser à l’aide de n’importe quel logiciel gratuit, un guide pour la communication, et pour ceux qui souhaitent aller plus loin : un partenariat avec deux plateformes de création de vidéos qui comprend des webinaires de présentation et des tarifs préférentiels.
5, 6 et 7 juin : réservez votre audit personnalisé "Changement de convention collective"
Vous êtes adhérent à Syntec-Ingénierie et venez de migrer vers notre convention collective ? Nous vous proposons un nouveau service, en partenariat avec S4S. Vous pourrez bénéficier d’un audit personnalisé sur les impacts en paie des spécificités suivantes. Prenez RDV les 5, 6 ou 7 juin.
12 mai : il est toujours temps de vous inscrire à notre webinaire sur la gestion de la paie
Internalisation vs. Externalisation de la gestion de la paie : les incidences et anomalies constatées sur les cotisations sociales.
Le vendredi 12 mai à 10h, Syntec-Ingénierie organise avec son partenaire S4S PAYROLL MANAGEMENT un webinaire de 45 minutes pour partager les retours d’expérience.
Extension de deux textes signés dans la branche en 2022
Deux arrêtés d’extension viennent d’être publiés au Journal Officiel du 13 avril 2023. Vont entrer en vigueur le 1er mai prochain, les textes suivants :
- L’accord relatif à l’interruption spontanée de grossesse, signé le 13 décembre 2022
- L’avenant n°3 à l’accord du 31 octobre 2019 relatif à la formation professionnelle, au développement des compétences et à l’employabilité, signé le 27 octobre 2022