Dans le domaine social, Syntec-Ingénierie exerce quatre missions principales :
1. Accompagner les entreprises d’ingénierie dans l’appréhension et l’application de la convention collective, ainsi que dans le suivi des actualités du domaine social
2. Consulter les entreprises adhérentes afin d’identifier leurs besoins, de faire émerger des positions communes et de définir collectivement les priorités. À cette fin, Syntec-Ingénierie s’appuie sur les représentants des ressources humaines des entreprises adhérentes, réunis au sein de la Commission sociale.
3. Produire des données de référence en réalisant une enquête approfondie sur les rémunérations dans le secteur de l’ingénierie, afin d’offrir aux entreprises des repères fiables sur les pratiques salariales de la branche. https://www.syntec-ingenierie.fr/enquete-remuneration/
4. Organiser des rencontres entre pairs à travers des événements RH : Ingé RH et des Commissions sociales bimestrielles