Etude économique : l’ingénierie du conseil en technologies embauchera 80 000 collaborateurs d’ici 10 ans

Alors que les  épreuves du baccalauréat battent leur plein, Syntec-Ingénierie révèle les secteurs industriels qui recruteront massivement dans les 10 prochaines années, selon une étude de la profession réalisée avec les partenaires sociaux.

L’ingénierie du conseil en technologie (ICT) connaît un très fort développement (plus de 4,5% de croissance annuelle) et embauchera en grand nombre : d’ici 10 ans, 80 000 collaborateurs seront engagés au sein de 15 thématiques clés :

  1. Industrie du futur : 14 000 recrutements prévus
  2. Objets connectés / IoT : 12 500 recrutements prévus
  3. Smart grid / transition énergétique / nouvelles énergies : 11 500 recrutements prévus
  4. Véhicule autonome / mobilité : 9 000 recrutements prévus
  5. Smart city / smart building : 9 000 recrutements prévus

Parmi ces recrutements, 25 000 seront des créations nettes de postes dans l’ICT.

L’étude souligne également l’apparition de 19 nouveaux métiers, parmi lesquels :

  1. Consultant blockchain
  2. BIM modeleur
  3. Tacticien de l’usine du futur
  4. Géomaticien
  5. Responsable usage et communauté

Si Syntec-Ingénierie se félicite du dynamisme du secteur, elle appelle les pouvoirs publics à revoir en profondeur et de toute urgence l’offre de formation. Déjà en tension, le secteur peinera à recruter à un moment de développement économique charnière.

Pour ne pas rater le virage de la 4e révolution industrielle, Syntec-Ingénierie soumet ses propositions au gouvernement :

1. Enrichir et restructurer l’offre de formation en fonction des nouveaux besoins en compétences

2. Promouvoir les métiers de l’industrie et du conseil en technologies auprès d’un plus large public

3. Développer un environnement favorable aux entreprises d’ICT

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Plus d’informations : Emmanuel Ramfel / e.ramfel@syntec-ingenierie.fr