Réforme de la formation professionnelle : Syntec-Ingénierie porte la voix des entreprises d’ingénierie dans les négociations interprofessionnelles
Le gouvernement a lancé en octobre dernier une vaste réforme de la formation professionnelle, qui devrait déboucher sur un projet de loi au printemps 2018. L’enjeu est de taille pour les entreprises d’ingénierie, qui investissent bien au-delà de leur obligation légale dans la formation des salariés – entre 2 et 5% de leur masse salariale-.
Les équipes de Syntec-Ingénierie ont donc mis en place un accompagnement renforcé, avec :
- réunion des responsables formation des entreprises adhérentes ;
- élaboration conjointe d’un document-cadre de positionnement recensant les attentes et les propositions de l’ingénierie ;
- constitution d’une task force de responsables formation, missionnée pour présenter les attentes des entreprises d’ingénieries et défendre leurs intérêts dans le cadre des négociations interprofessionnelles.
Plus d’informations : Thomas Clochon / t.clochon@syntec-ingenierie.fr