Paris, le 19 octobre 2021
L’ingénierie, dont l’ADN est d’imaginer et de concevoir le monde dans lequel nous vivons, enregistre un taux de féminisation de 31% seulement. A travers leur fédération professionnelle Syntec-Ingénierie, les entreprises d’ingénierie s’engagent résolument en faveur de la mixité. TPE, grands groupes, implantés à Paris comme en province… 70 entreprises représentatives de la diversité de la profession ont signé ce jeudi 14 octobre une Charte en faveur de la mixité. Dévoilée à l’occasion du Meet’ingé, l’événement annuel de la profession, la charte se structure autour de 3 enjeux majeurs : attirer les femmes vers l’ingénierie, garder les talents féminins et permettre aux femmes d’évoluer vers des postes de direction.