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Charte de l’ingénierie pour la mixité : la profession s’engage en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes

Paris, le 19 octobre 2021

L’ingénierie, dont l’ADN est d’imaginer et de concevoir le monde dans lequel nous vivons, enregistre un taux de féminisation de 31% seulement. A travers leur fédération professionnelle Syntec-Ingénierie, les entreprises d’ingénierie s’engagent résolument en faveur de la mixité. TPE, grands groupes, implantés à Paris comme en province… 70 entreprises représentatives de la diversité de la profession ont signé ce jeudi 14 octobre une Charte en faveur de la mixité. Dévoilée à l’occasion du Meet’ingé, l’événement annuel de la profession, la charte se structure autour de 3 enjeux majeurs : attirer les femmes vers l’ingénierie, garder les talents féminins et permettre aux femmes d’évoluer vers des postes de direction.

 

 

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