“Formons les jeunes aux métiers techniques et scientifiques !” la tribune de Pierre Verzat dans Les Echos

“Formons les jeunes aux métiers techniques et scientifiques !” la tribune de Pierre Verzat dans Les Echos

À quelques mois des élections, Pierre Verzat, président de Syntec-Ingénierie prend la parole dans Les Échos en faveur d’une meilleure et plus large formation aux métiers scientifiques et techniques.

Malgré un record d’embauches depuis juillet en France, le taux de chômage grimpe de nouveau. Dans le même temps, de très nombreux postes restent à pourvoir partout sur nos territoires. À quelques mois des élections, il est plus que jamais temps de mettre fin à cette situation ubuesque.

Depuis des décennies, la France est confrontée à un chômage élevé. Malgré une hausse spectaculaire de l’emploi avec la relance économique et des prévisions très favorables, le nombre de chômeurs a augmenté au troisième trimestre 2021. Il a atteint les 8,1 %, soit 0,1 point de plus qu’au deuxième trimestre. Une situation qui concerne près de 20 % des jeunes de moins de 24 ans. Si la situation est en soi inacceptable, elle l’est d’autant plus que du côté des employeurs, de nombreuses entreprises ne parviennent pas à recruter ! Les secteurs techniques et scientifiques sont particulièrement touchés. Industrie, BTP, digital, énergie… Rien que dans l’ingénierie, les pénuries de main-d’œuvre sont telles qu’on estime qu’il manque chaque année 10 000 ingénieurs, soit un sous-effectif structurel de 2 à 4 %.”

Lire la tribune dans son intégralité sur Les Echos.

Charte de l’ingénierie pour la mixité : déjà 70 entreprises signataires !

Charte de l’ingénierie pour la mixité : déjà 70 entreprises signataires !

L’ingénierie, dont l’ADN est d’imaginer et de concevoir le monde dans lequel nous vivons, enregistre un taux de féminisation de 31% seulement. A travers leur fédération professionnelle Syntec-Ingénierie, les entreprises d’ingénierie se sont engagées résolument en faveur de la mixité. 70 entreprises représentatives de la diversité de la profession (TPE, grands groupes, en province, à Paris…) ont signé ce jeudi 14 octobre une Charte en faveur de la mixité. Dévoilée à l’occasion du Meet’ingé, l’événement annuel de la profession, la charte se structure autour de 3 enjeux majeurs :

  1. attirer les femmes vers l’ingénierie ;
  2. garder les talents féminins ;
  3. permettre aux femmes d’évoluer vers des postes de direction.

Pour parvenir à féminiser l’ingénierie de façon durable, chaque entreprises signataire s’engage à mener au cours de l’année à venir au moins une action pour chacun des 4 engagements suivants :

  1. Se mobiliser pour faire évoluer l’image de l’ingénierie auprès des jeunes, en particulier des jeunes filles.
  2. Veiller à une égalité de traitement entre les femmes et les hommes tout au long de leur carrière.
  3. Favoriser un équilibre vie personnelle et vie professionnelle pour tous.
  4. Encourager l’accès aux postes de direction pour les femmes, en développant la mobilité ascendante.

Proposer des stages de découverte pour les jeunes filles de 3e, fixer des objectifs qualitatifs de mixité dans les objectifs annuels des managers (recrutement, parcours professionnel, progression salariale, …), mettre en place des campagnes de sensibilisation pour informer les pères de leur droit à prendre un congé paternité, mettre en place des programmes de mentorat ou encore promouvoir les femmes au poste d’administrateur au sein des Conseils d’Administration des entreprises n’entrant pas dans le cadre prévu par la loi Copé-Zimmermann… sont autant d’actions proposées dans le cadre de la charte.

L’intégralité du texte de la charte ainsi que les premières entreprises signataires sont à retrouver sur la page dédiée.

Bravo aux premières entreprises signataires !

Et pour celles qui souhaitent s’engager dans l’action, remplissez le formulaire en ligne.

 

Plus d’informations : Anne Zimmermann / a.zimmermann@syntec-ingenierie.fr

 

Syntec-Ingénierie publie son rapport d’activité 2020

Syntec-Ingénierie publie son rapport d’activité 2020

Vous souhaitez en savoir plus sur les actions menées par Syntec-Ingénierie pour soutenir ses adhérents et la profession au plus fort de la crise Covid-19 ? Consultez le rapport d’activité annuel 2020.

 

Pierre Verzat, président de Syntec-Ingénierie :

“En mars 2020, la France est frappée par la pandémie mondiale de Covid-19. En quelques jours à peine, le pays se confine et avec lui l’économie tout entière. Sites industriels à l’arrêt, chantiers fermés, appels d’offres et contrats gelés… Malgré la généralisation du télétravail, l’activité économique s’effondre et freine le dynamisme des entreprises d’ingénierie, qui connaissaient alors une période de croissance sur la plupart de ses secteurs. I

Immédiatement, les membres du Conseil d’Administration de Syntec-Ingénierie, les délégués régionaux, les représentants des différentes instances et les permanents se mettent en ordre de bataille pour défendre les intérêts de notre profession, soutenir l’activité de nos adhérents, accélérer la relance et porter notre vision du monde d’après. […]

2021 sera l’année de la relance et du renouveau, j’en suis certain. Nos entreprises sont plus que jamais à pied d’œuvre pour concevoir des jours meilleurs. Elles ont l’intelligence collective nécessaire pour inventer demain.

 

Plan de relance : consultez le guide sur les dispositifs à destination des entreprises industrielles

Plan de relance : consultez le guide sur les dispositifs à destination des entreprises industrielles

Le Ministère de l’Economie, des Finances et de la Relance a diffusé le 23 octobre une version ajustée du guide pédagogique sur les dispositifs à destination des entreprises industrielles incluant les nouvelles mesures annoncées dans le cadre du plan de relance.

Ce document comporte des fiches sur les nouvelles mesures qui donnent quelques précisions complémentaires sur le contenu de chacune, les entreprises éligibles, le calendrier et les contacts.

Il est consultable à ce lien. 

Plus d’informations sur le site du Ministère.

Anne Zimmermann/a.zimmermann@syntec-ingenierie.fr